据新华社电 监察部网站昨日发布《违规发放津贴补贴行为处分规定》，8月1日起施行。规定明确，有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担纪律责任。

　　这其中所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和

工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。

　　■以下情况将给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：

　　超过规定标准、范围发放津贴补贴的；

　　在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用；

　　违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴；

　　超标准缴存住房公积金；以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴；

　　违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴；借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物等行为。

　　■以下情况给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

　　以发放津贴补贴的形式，变相将国有资产集体私分给个人。

　　以虚报、冒领等手段骗取财政资金发放津贴补贴；以虚报、冒领等手段骗取财政资金，并以发放津贴补贴的形式合伙私分。

　　■以下情况给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：

　　使用“小金库”款项发放津贴补贴。

　　■以下情况给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

　　利用职务上的便利或者职务影响，违反规定在其他单位领取津贴补贴。（华商报）