学历层次提高女性报考者增多
据了解，自2011年以来，陕西省省考录用公务员计划已连续4年递减。在竞争比例方面，我省近年来录用计划与报名确认人数之比保持在1∶30左右，在全国属中等偏高水平。与去年相比，今年招考人数减少，报名人数却增多了，公务员招考依然很热。2013年计划录用2639名，截至报名审查缴费工作结束，共确认报考88187名，考录比约为33∶1。2014年计划录用2559名，截至报名审查缴费工作结束，共确认报考92903名，考录比约为36∶1。
与去年相比，今年报考者的学历层次有所提高，研究生学历报考者约占报名总人数的7.37%，高于去年的7.02%；本科学历约占81.16%，高于去年的80.44%；大专学历约占11.47%，较去年的12.54%有所下降。
在考生性别上，女性报考者增多，去年男女比例约为49.3∶50.7，今年男女比例约为44.8∶55.2。专家分析，女性报考者所占比例增多，与今年警察职位录用计划相对减少有一定关系。
此外，依然存在冷热不均的情况，经济发展较快、自然条件较好地区竞争激烈，而条件差的地方报名人数少，甚至无人报考。为此，我省继续采取对法医学、城市规划等急需专业适当合并职位进行招考，降低开考比例等措施，解决“招不来、留不住”的问题。
恋乡情结也致报考人数增多
省人社厅有关人员分析，近年报考人数增多存在多方面原因。
首先是高校毕业生增多，陕西2013年高校毕业生29万人，2014年31万人，增长6%。在西部地区，陕西特别是西安地区对高校毕业生就业具有较大的吸引力。同时陕西人的恋乡情结也影响了在外省就读的陕西籍毕业生。
据了解，今年的职位专业设置更为科学，乡镇层级职位不限专业或设专业大类。录用计划中，不限专业计划605名，占录用计划总数的23.64%，限专业类别或多个具体专业计划1808名，占录用计划总数的70.65%，限单个专业计划146名，占录用计划总数的5.71%。为了引导考生合理选择职位，报名期间每天公布截至当日8:00各职位报名情况。
此外，今年放宽报考生源范围限制，全日制普通高等院校毕业的研究生（具有硕士及以上学位）人员，报考以本科学历起点的职位，不受户籍、生源、毕业院校所在地限制，这使得外省报考人数增多。
今年的职位专业设置更为科学
不限专业
计划605名
占录用计划总数的23.64%限专业类别或多个具体专业
计划1808名
占录用计划总数的70.65%限单个专业
计划146名
占录用计划总数的5.71%（华商报）
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