西部网讯(陕西广播电视台《第一新闻》)农历新年眼看就要来到，按照规定，今年从除夕开始放假，到大年初七正式上班，但一些人因为工作需要无法休满七天，您知道这加班费具体该怎么计算吗？

　　记者：像今年春节，能放几天假？

　　西安市民陈女士：今天放假，应该是初七上班。

　　西安市民李先生：三十，初一初二放假。

　　西安市民杨先生：我春节也就放一两天吧。

　　采访中，虽然不乏一些放假十天以上的“土壕”单位，但仍有不少人，因为工作原因无法休满七天。而对于加班费怎么算，大家并不是很清楚。

　　记者：具体怎么算，您拿多少知道吗？

　　西安市民薛女士：我们这工资，我还忙着呢。

　　记者：您知道您的加班费应该怎么算吗？

　　西安市民李先生：双倍吧。

　　其实根据我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作，支付不低于工资的300%的工资报酬；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，支 付不低于工资的200%的工资报酬。而根据《关于职工全年平均工作时间和工资折算问题的通知》（国务院令第513号）的规定，职工的月工作日为20.83 天每月。今年过年的七天假中，从初一到初三为法定假日，其余为休息日或换休。以加班工资计算基数1000元为例，如果春节七天全部上班，那么从初一到初三 的加班费应为：1000除以20.83乘以300%再乘以3天。除夕和初四到初七的加班费应为：1000除以20.83乘以200%再乘以4天，总计为 816.13元。另外，法律人士提醒，加班工资计算基数不应只为岗位工资或基本工资。

　　陕西耿民律师事务所律师耿华：按照劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》的有关意见中，关于工资的规定是这样说的：工资包括计时、计件，包括奖金、津贴等等平均工资算出来的，这个工资也就是计算三倍工资的基数。