西部网讯（陕西广播电视台《第一新闻》）今天是中秋假期的第一天，对于许多上班族来说，中秋假期和接下来的国庆长假可能会在忙碌中度过，加班费咋算成了焦点。按照《陕西省企业工资支付条例》和最低工资标准计算，如果双节期间，西安的上班族全部加班的话，最少也能拿到1497元。

西安某运营商网络维护工程师王琼告诉记者，每年节假日都是他们忙碌的时候，今年一样，他打算在加班中度过，毕竟三倍的工资，还是很划算的。

西安某运营商网络维护工程师 王琼：节假日，我们还得保障用户，把故障处理好，上班的话，工资基本上按那个标准给的，百分之三百吧。

采访中，部分市民表示双节假期要加班，但是三倍工资有的市民会拿到，但有的市民却没有见到过。

西安某餐饮企业 厨师：遇到这种假期有双倍工资，一般情况下算三天。

收费员 彭师傅：值班，工资这个也没有文件，也没这规定，领导也没这样说过。

事实上，9月27日、10月1日、10月2日、10月3日为国家法定节假日，如加班应按3倍工资发放加班费。而两节中其余的5天假，原则上先安排倒休，如无法倒休，则支付200%加班费。按照《陕西省企业工资支付条例》和最低工资标准计算，我省最低工资标准分为四个等级：最高一类工资区：最低工资标准为1480元/月;最低的四类工资区：最低工资标准为1190元/月。按照国家月计薪天数21.75天折算，如果西安的上班族在双节期间，全部加班的话，最底能拿到1497元。我省其他区域的上班族，最少也能拿到1203元。

一类工资区：1480元/月

加班费:1480元/月÷21.75天×（300%×4+200%×5）=1497元

四类工资区：1190元/月

加班费:1190元/月÷21.75天×（300%×4+200%×5）=1203元（西部网）